Основными вопросами повестки дня собрания Попечительского совета СурГУ, которое прошло под председательством Александра Леонидовича Сидорова, стал анализ роли специалистов, подготовленных в университете, в развитии нефтегазовой отрасли и системы здравоохранения автономного округа, а также информация о результатах деятельности попечителей в 2025 году, нацеленная на содействие в укреплении позиций университета как участника социально-экономического развития Югры.
Каждый год наши выпускники становятся частью большого коллектива «Сургутнефтегаза». Многие из них буквально за несколько лет становятся профессионалами своего дела, при этом наблюдается значительный карьерный рост: в настоящее время в компании 173 руководителя – это выпускники СурГУ. Спектр направлений подготовки кадров достаточно широкий: «экономика и управление на предприятии»; «юриспруденция»; «бухгалтерский учет, анализ и аудит»; «электроэнергетика и электротехника»; «техносферная безопасность»; «финансы и кредит»; «автоматизированные системы обработки информации и управления»; «управление персоналом»; «строительство». Начальник управления по работе с кадрами ПАО «Сургутнефтегаз» Руслан Николаевич Куза отметил эффективность реализации совместных образовательных программ: «Технологии программирования и анализ данных» (бакалавриат), «Технологии программирования и анализ данных» (магистратура), «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования» (программа профессионального обучения) и выстроенной системы прохождения студентами стажировок.
Важно подчеркнуть, что высокая результативность кадровой политики одной из крупнейших нефтяных компаний России обеспечивается взаимодействием с вузами на основе стратегического партнерства и гарантированного целевого обучения.
На собрании рассмотрены вопросы кадрового обеспечения медицинских организаций Югры врачами и средним медицинским персоналом. В ходе обсуждения отмечена ключевая роль Медицинского института СурГУ в подготовке специалистов для региональной системы здравоохранения. В университете реализуются программы подготовки врачей, ординаторов и специалистов среднего медицинского звена, ориентированные на потребности медицинских организаций округа.
Результаты подготовки врачей и среднего медицинского персонала, а также предложения по совершенствованию медицинского образования в регионе в своих выступлениях представили Евгений Анатольевич Краснов, главный врач Сургутской окружной клинической больницы, Ирина Александровна Урванцева, главный врач Центра диагностики и сердечно-сосудистой хирургии, и Ольга Алексеевна Приходько, главный внештатный специалист по управлению сестринской деятельности Депздрава Югры, главная медицинская сестра Центра диагностики и сердечно-сосудистой хирургии.
На собрании обсуждены вопросы внедрения технологии симуляционного обучения, системы наставничества, дополнительного профессионального образования и подготовки специалистов по дефицитным направлениям среднего медицинского персонала. Представлены предложения по открытию новых специальностей ординатуры и расширению образовательных возможностей для медицинских работников округа.
Попечительский совет задает стратегический вектор совместной работы для дальнейшего усиления позиций СурГУ как одного из ведущих вузов Югры, объединяет представителей индустрии и образования для того, чтобы выпускники соответствовали реальным запросам экономики.
Центральным событием встречи стала торжественная церемония награждения членов Попечительского совета за плодотворное сотрудничество и поддержку значимых проектов университета. Мы ценим активную позицию Татьяны Валентиновны Бычковой, генерального директора АО «Газпром энергосбыт Тюмень», Владимира Николаевича Болотова, председателя Совета Сургутской торгово-промышленной палаты, депутата Думы города Сургута VII созыва, которым были вручены благодарственные письма.
Благодарю всех членов Попечительского совета за продуктивную работу. Уважаемые коллеги, ваша поддержка помогает нам реализовывать программу развития университета, повышать качество образования. За нашими достижениями стоит ваше неравнодушие, мудрые советы и реальная помощь. Благодаря нашему сотрудничеству обеспечивается соответствие подготовки кадров запросам рынка труда, вы помогаете адаптировать образовательные программы, содействуете трудоустройству выпускников.
Сергей Михайлович Косенок,
ректор Сургутского государственного университета
