7
мая
2025
год
Студенты СурГУ стали лидерами Всероссийского конкурса научных работ в сфере управления персоналом
В апреле подведены итоги Всероссийского конкурса студенческих научных работ в области экономики труда и управления персоналом, посвященного памяти В. И. Занина. Организатором мероприятия выступил Новосибирский государственный университет экономики и управления. Студенты Института экономики и управления Сургутского государственного университета продемонстрировали блестящие результаты, завоевав четыре призовых места.
Первое место в секции «Мотивация и стимулирование персонала с учетом типологии работников» заняла Анжела Гатауллина с работой «Исследование и разработка инструментов мотивации проектных команд». Александр Меснянкин стал лучшим в секции «Социальные проблемы управления персоналом», представив работу, посвященную эмоциональному анализу кандидатов при проведении собеседований.
Триумф СурГУ дополнила Александра Разина, чей доклад о бионическом подходе и его применении в развитии талантов компании одержал победу в секции «Проблемы построения HR-процессов в организации», а также занял третье место в конкурсе докладов в рамках Занинских чтений — Всероссийской студенческой научно-практической конференции. Еще один успех университета — второе место Анастасии Савченко в секции «Институциональные проблемы управления персоналом». Тема ее работы – «Модель преодоления дефицита высококвалифицированных кадров в управленческом консалтинге на основе бионического подхода, шеринга компетенций и системы обучения».
Лауреатами конкурса, чьи работы оказались удостоены интереса экспертного жюри, но не заняли призовых мест, стали еще две студентки Сургутского госуниверситета. Анастасия Егорова представила процессную модель создания эффективного опыта работников с использованием карты пути сотрудника. О применении теории спиральной динамики при формировании проектных команд рассказала Диана Разумова.
Конкурс, направленный на поддержку молодых исследователей, традиционно объединяет талантливых студентов со всей страны. Победы представителей СурГУ подтверждают высокий уровень научной подготовки в университете и актуальность разрабатываемых тем. Благодарственным письмом за подготовку студентов отмечена научный руководитель всех участников – доктор экономических наук, профессор кафедры государственного и муниципального управления и управления персоналом Оксана Чуланова. Организационный комитет и все члены жюри отметили, что подготовленные под ее руководством научные работы отличаются высоким качеством и научной новизной.
Результаты конкурса подчеркивают вклад молодых ученых в развитие HR-индустрии и управленческой науки и укрепляют позиции Сургутского государственного университета на федеральном уровне.
Подписывайся на наш Telegram-канал!
Автор: Никита Сазоненко
